Nicolas PY Formation et Securite
Nicolas PY Formation et Securite

Formation initiale d'acteurs S.S.T.

Personnes concernées :

  • Tous salariés d’entreprise

 

Pré-requis :

  • Aucun.

 

Nombre de participants :

  • De 4 à 10 personnes.

 

Objectifs du stage :

  • Le SST doit être capable d’intervenir efficacement, face à une situation d’accident  du travail, en portant  secours à la ou les victime(s).

  • Il doit être capable également d’intervenir en toute sécurité  sur une situation dangereuse sur son lieu  de travail en mettant en pratique ses connaissances en matière de prévention des risques professionnels.

 

Contenu :

  • Etre capable de situer le cadre juridique de son intervention.
  • Etre capable de mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations.
  • Etre capable de reconnaître sans s’exposer soi-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident et/ou son environnement.
  • Etre capable de supprimer ou isoler le danger, ou soustraire la victime au danger sans s'exposer soi-même.
  • Etre capable de reconnaître, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est menacée.
  • Etre capable d’associer au(x) signe(s) décelé(s) le(s) résultat(s) à atteindre et de le(s) prioriser.
  • Etre capable de définir les différents éléments du message d’alerte qui permettront aux secours appelés d’organiser leur intervention.
  • Etre capable d’identifier, en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise, qui alerter et dans quel ordre.
  • Le cas échéant, être capable de choisir, parmi les personnes présentes et selon des critères prédéfinis, celle qui est la plus apte pour déclencher l’alerte.
  • Etre capable de transmettre aux secours appelés, ou à la personne choisie pour alerter, les éléments du message, en respectant les consignes pour assurer une transmission efficace et favoriser une arrivée des secours au plus près de la victime.
  • Etre capable, à l’issue de l’examen, de déterminer l’action à effectuer, en fonction de l’état de la(les) victime(s), pour obtenir le résultat à atteindre.
  • Etre capable de mettre en œuvre l’action choisie en utilisant la technique préconisée.
  • Etre capable de vérifier par observation, l’atteinte et la persistance du résultat attendu ainsi que l’évolution de l’état de la victime, jusqu'à la prise en charge de celle-ci par les secours spécialisés.
  • Etre capable d’appréhender les notions de base en matière de prévention.
  • Etre capable de situer le Sauveteur Secouriste du Travail en tant qu’acteur de la prévention.
  • Etre capable de repérer les situations dangereuses dans le cadre du travail.
  • Etre capable de supprimer ou réduire, ou de contribuer à supprimer ou réduire les situations dangereuses ou/et les atteintes à la santé.
  • Etre capable d’identifier qui informer en fonction de l’organisation de la prévention de l’entreprise.
  • Etre capable de définir les différents éléments, les transmettre à la personne identifiée et rendre compte sur les actions éventuellement mises en œuvre.
  •  
  • 12 heures au minimum de face à face pédagogique.
  • Cette durée de face à face pédagogique peut être répartie en séances d’une durée de 3 à 4 heures.

 

Effectif :

  • Il est conseillé de limiter la formation à 10 stagiaires maximum par groupe. Au-delà de 10 stagiaires, prévoir 1 heure de face à face pédagogique en plus pour chaque stagiaire supplémentaire, dans la limite de 14 stagiaires.

 

Méthodes pédagogiques :

  • Heuristique.
  • Démonstrative.
  • Applicative.

Pour chacune de ces méthodes pédagogiques le formateur mettra en œuvre les techniques pédagogiques les plus adaptées en fonction des séquences.

 

Evaluation :

  • L’évaluation certificative de la formation, se fera d’après le référentiel de certification, avec la mise en œuvre des grilles de certification du document de référence SST de l’INRS.
  • L’évaluation formative de la formation, se fera d’après le référentiel de certification établie par le document de référence SST de l’INRS.

 

Encadrement :

  • Un formateur SST certifié INRS (certificat de formateur SST FORPREV).

 

 

Maintien et Actualisation des Compétences

Personnes concernées :

  •  Tous salariés d’entreprise ayant suivis la formation initiale Acteur SST

 

Pré-requis :

  • Avoir suivi la formation initiale Acteur SST

 

Nombre de participants :

  • De 4 à 10 personnes.

 

Objectifs du stage :

  • Le SST doit être capable d’intervenir efficacement, face à une situation d’accident  du travail, en portant  secours à la ou les victime(s).
  • Il doit être capable également d’intervenir en toute sécurité  sur une situation dangereuse sur son lieu  de travail en mettant en pratique ses connaissances en matière de prévention des risques professionnels.
  • Il doit être capable d’adapter ses techniques en fonction des évolutions de la règlementation en vigueur.

 

Contenu :

  • Etre capable de faire un retour d’expériences sur les actions menées en prévention et ou secours.
  • Etre capable d’actualiser ses compétences en matière de prévention en tant que Sauveteur Secouriste du Travail.
  • Etre capable de faire face à une situation d’accident de travail en respectant les notions d’Examen, de Protection, d’Alerte et de Secours.

 

  •  
  • 6 heures au minimum de face à face pédagogique.

 

Effectif :

Il est conseillé de limiter la formation à 10 stagiaires maximum par groupe. Au-delà de 10 stagiaires, prévoir 1/2 heure de face à face pédagogique en plus pour chaque stagiaire supplémentaire, dans la limite de 14 stagiaires.

 

Méthodes pédagogiques :

Heuristique / Démonstrative /Applicative

Pour chacune de ces méthodes pédagogiques le formateur mettra en œuvre les techniques pédagogiques les plus adaptées en fonction des séquences.

 

Evaluation :

  • L’évaluation certificative de la formation, se fera d’après le référentiel de certification, avec la mise en œuvre des grilles de certification du document de référence SST de l’INRS.
  • L’évaluation formative de la formation, se fera d’après le référentiel de certification établie par le document de référence SST de l’INRS.

 

Encadrement :

  • Un formateur SST certifié INRS (certificat de formateur SST FORPREV).

 

Contact et rendez-vous

Pour toute question ou prise de rendez-vous, vous pouvez nous joindre au numéro de téléphone suivant :

 

06.31.98.34.33

 

ou par mail :

 

npfsecurite@gmail.com

 

 

Vous pouvez également utiliser notre formulaire de contact.

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